一、如何做好企業(yè)的新聞宣傳工作:要加強信息團隊的建設，組建一支精良的信息團隊。目前企業(yè)已經(jīng)實施激勵措施、明確宣傳報道任務的情況下，大多數(shù)團隊都能夠積極主動的寫稿，可是稿件的數(shù)量是有了，但稿件的質量卻難以保證，其主要原因在于對基層團隊的寫作指導力度不夠，并未能使他們的能力得到 、 的發(fā)揮。因此，要針對目前的狀況，就要積極與各新聞媒體進行溝通和交流，邀請 為信息員授課，全位面提高宣傳隊伍的素質和撰寫能力；另外也可以借鑒兄弟單位的頭等經(jīng)驗，努力推進宣傳報道工作，健康、有序的發(fā)展。 

二、增強新聞敏感度：  新聞敏感度是每一位新聞宣傳工作者所具備的一個特質。要撰寫好的新聞稿件，就要去捕捉蘊藏在事件表面、豐富而有意義的新聞題材。這種敏感不是一天兩天就能具備的，而是需要每一位新聞宣傳工作者都有較高的思想理論修養(yǎng)。所以需要每位新聞宣傳工作者加強學習。在集團公司“建設學習型企業(yè)，培養(yǎng)學習型職工”的濃厚氛圍中，我們要堅持不懈地學習，不斷地自我補充，做一名學習型宣傳工作者。其次要注意積累。擁有豐富知識并非一朝一夕就能完成的，而要持久地努力和日積月累， 的方法是隨時摘抄各方面的知識，分門別類地加以整理歸納，久而久之，自己的知識就會豐富起來，信息報道工作需要的知識結構就能有框架了。

 三、做好企業(yè)的新聞宣傳工作：加強審核把關  目前，企業(yè)的新聞宣傳工作就是“眾手宣傳”，在考核激勵措施下，信息員寫稿積極性高漲，來稿數(shù)量大幅增加，但也出現(xiàn)了一些附屬效應，例如，一個“寶瑪C型精密線切割的優(yōu)勢”，不光領導要寫，連下屬的n多個車間也一股腦的寫，而且內(nèi)容均大同小異，沒什么差別；或者同樣一個新聞事件，好幾個人寫，連內(nèi)容也幾乎一樣，這就是一種資源的浪費。要避免這種情況發(fā)生，主管人員須要嚴格審核把關，不光要審核稿件的正確無誤，還要審核宣傳稿件站位的高度、宣傳的意義、宣傳的角度等，來提高企業(yè)新聞宣傳質量。